日経トップリーダー2024年4月号への掲載

「日経トップリーダー」2024年4月号から弁護士島田直行による連載記事がスタートしました。

『トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿
　第1回　困った社員を見て見ぬふりしている』

多くの職場では、「事件まではなっていないが困った社員」の問題を抱えているものです。そういった社員への対応を間違ってしまうと労働事件として一気に話が大きくなってしまいます。今回の連載では、労働事件未満のケースで、いかにして困った社員へ対処するかについて実務ベースでお伝えしていきます。この「未満の段階における対処」こそ経営者がもっとも注意するときです。実際に事件になったら、もはや経営者として対応できることも限られてしまいますので。。より良い組織を作るためにできることをひとつひとつ学んでいきましょう。