日経トップリーダー2024年5月号への掲載

「日経トップリーダー」2024年5月号に弁護士島田直行による連載記事が掲載されました。

『トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿
　第2回　社員に不当解雇で訴えられた』

社員の離職で「不当解雇だ」ともめるケースもあれば、うまく合意して終わるケースもあります。同じ離職なのに結論が全く違ってくるのは、経営者の提案の仕方に違いがあるからです。「正しいことを、正しく伝えること」だけではもめるばかりです。同じことを伝えるにしても、表現の方法というものがあります。社員が受け入れやすいように話をもっていく。そのために気を付けるべきことについてまとめてみました。